COSMOS

2006年度~2008年度科学技術振興調整費による女性研究者支援モデル育成事業「女性研究者に適合した雇用環境モデルの構築」を受け継ぎ、学長のリーダーシップのもと、確立したシステムを拡大・強化させ、教育研究機関における環境づくり(雇用環境の整備、研究者支援、情報支援、意識啓発)に取り組んでいます。

この取り組みにより、仕事(教育・研究)と家庭を両立できる「21世紀型ワーク・ライフ・バランス」を提案します。
なお、本学における女性研究者支援事業は「COSMOS(Career Opportunity Support Model from Ochanomizu Scientists)」の愛称で親しまれ、学内に広く浸透したことから、本取り組みを引き続き「COSMOS」と呼称しています。

ワーク・ライフ・バランスの実現 COSMOS
お茶の水女子大学 COSMOSページへ

また、本学と芝浦工業大学、物質・材料研究機構は、平成26年度文部科学省科学技術人材育成費 補助事業「女性研究者研究活動支援事業(連携型)」に共同申請し、採択されました。 国内における「工学系の女性研究者比率の向上」を目指し、新しい「工学系女性研究者比率向上の好循環モデル」 の構築に取り組んでいます。

「工学系女性研究者比率向上の好循環モデル」の構築を目指して
http://www-w.cf.ocha.ac.jp/leader/renkei/

ページの先頭へ