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長期インターンシップ
ポストドクターに国内外の民間企業や官界などにおける３ヶ月以上のインターンシップを経験していただく制度です。キャリア・イノベーターとして雇用し派遣されることによって、大学では経験できない仕事、大学とは異なる仕事の進め方と考え方、スピード感、視野の広がりなど、キャリアパスを考える上で、貴重な経験を得ることが期待され、能力アップにつながります。
また、派遣されたキャリア・イノベーターはその企業を知る良い機会になり、受け入れ企業はそのキャリア・イノベーターをよく知る良い機会となります。インターンシップ先企業等の意向と本人の意向が合致すれば、インターンシップ終了時に就職することも視野に入れています。
インターンシップ先やその期間ならびにテーマは、企業からのインターンシップ募集、本学教員や本プログラム担当者の調査、本人の調査などから、本人の希望とインターンシップの効果を勘案しながら、相手先企業と交渉調整して決定します。
（インターンシップ派遣先）
産業界や官界における、実社会の多様な職（大学教員や独立行政法人研究機関の研究者を除く）
（例）民間企業や官公庁のあらゆる職（国内外）、教員、報道機関、サイエンス・コミュニケーター、特許事務所、弁理士、臨床心理士等、「起業」したい人も支援
長期インターンシップまでの大まかな流れ（参考事例）
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※女性リーダー育成カリキュラムはキャリア・イノベーターになる前から受講可能です。
※ご不明な点等は博士・ポストドクターキャリア相談室までご相談ください。
選抜審査〜インターンシップまでの流れ
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キャリア・イノベーターへの応募方法
通年で公募を実施しております。詳細は公募要領
をご覧ください。
